Résumé de la vidéo Pour un cadre dirigeant ou un salarié percevant une rémunération élevée, la négociation d'un départ de l'entreprise peut porter sur des indemnités importantes. La fiscalité et les cotisations sociales deviennent alors un élément essentiel de la négociation. Dans cette vidéo, Cécile Reyboz, avocate en droit du travail à Paris, présente une […]

Présentation de la vidéo La clause parachute, parfois désignée par l'expression anglaise golden parachute, permet de prévoir contractuellement une indemnisation spécifique en cas de rupture du contrat de travail d'un cadre dirigeant. Elle peut être négociée dès l’embauche ou introduite ultérieurement par avenant au contrat de travail. Son objectif est notamment de protéger certains cadres […]

Résumé de la vidéo : Lorsqu’un salarié et son employeur souhaitent mettre fin au contrat de travail sans entrer dans un conflit judiciaire, la rupture conventionnelle apparaît souvent comme la solution la plus simple. Mais est-elle toujours la plus intéressante financièrement ? Maître Cécile Reyboz compare dans cette vidéo deux modalités permettant d'organiser une séparation […]

Transcription de la vidéo Comment calculer mon indemnité de licenciement ? Pour calculer votre indemnité de licenciement, vous avez d'abord besoin de connaître quelques paramètres. Un, votre ancienneté. L'ancienneté, elle démarre à votre embauche et elle s'arrête à la notification du licenciement pour connaître le droit à indemnité de licenciement. Deux, pour calculer le montant […]

Transcription : Est-ce qu'on peut me licencier si je suis en arrêt maladie ? Alors oui, on ne peut pas vous licencier parce que vous êtes en maladie, pour ce seul motif, parce que ça déplairait à l’employeur. Là ce serait un licenciement jugé nul, car discriminatoire à un état de santé. Donc votre employeur […]

Transcription : Quels sont les premiers gestes à avoir quand je viens de recevoir une convocation à entretien préalable ? Soit même si vous êtes prévenu verbalement par votre employeur que vous allez être convoqué à un entretien préalable, ça arrive qu'on vous prévienne, ou vous avez déjà reçu la convocation par courrier. Les trois […]

Transcription : Vidéo spéciale dédiée aux consultants, salariés des entreprises de conseil, dites ESN, aujourd'hui ex-SS2I, convention collective Syntec, ils se reconnaîtront. Je sais qu'il y a de grosses difficultés actuellement dans le secteur, vous êtes nombreux à me contacter avec la situation caractéristique d'être en intermission depuis un mois, deux mois, trois mois, six […]

Transcription de la vidéo Que dois-je choisir entre une inaptitude que le médecin du travail s'apprête à prononcer et une rupture conventionnelle comme solution pour sortir de mon contrat de travail ? Alors, comme souvent, ça dépend. L'inaptitude, bien sûr, elle doit répondre d'abord à une réalité médicale et à un constat que fait le […]

Résumé de la vidéo À la fin du contrat de travail, et notamment en cas de licenciement, l’employeur doit verser au salarié les sommes qui lui restent dues et lui remettre plusieurs documents obligatoires. Dans cette vidéo, Cécile Reyboz, avocate en droit du travail à Paris, explique ce que vous devez retrouver dans votre solde […]

Transcription de la vidéo : Oui, quel que soit le motif de licenciement, vous êtes pris en charge par France Travail (ex Pôle Emploi), et indemnisé à la hauteur des cotisations que vous avez fournies au cours des mois précédents. Tous les motifs de licenciement donnent droit à une prise en charge par France Travail, […]